Workshop zu genderbasierten Kommunikationsstrategien und Verhaltensmuster.
Genderbasierter Werte- und Wahrnehmungsunterschiede verstehen und geeignete Kommunikations- und Verhaltensstrategien ableiten
Auf Anfrage
Leitung:
Dr. Ruth Enzler, Inhaberin, Psychologin (BSO) und Juristin, Inhaberin Psylance® AG Ressourcen Management & Coaching Kursort:
Psylance® AG, Zollikerstrasse 19, 8702 Zollikon Kursdauer:
Ganzer Tag (09.00 Uhr bis 17.00 Uhr), plus Möglichkeit zur Nachbearbeitung/Justierung über Zoom oder im persönlichen Gespräch, Coaching Kosten: CHF 500.-/Person/Tagesseminar inkl. Gipfeli/Mittagessen/Kaffee/Dessert Anmeldungs- und Annullationsbedingungen:
Definitive Anmeldung gilt mit Zahlungseingang der Seminargebühr. Eine Abmeldung bis zu 14 Tage im Voraus ist kostenfrei. Bei Abmeldungen bis zu einer Woche vorher wird die Hälfte der Seminargebühr erhoben, bei kurzfristigeren Abmeldungen und bei Nichterscheinen die volle Seminargebühr. Im Verhinderungsfall kann eine Ersatzperson geschickt werden. Anmeldeschluss ist 2 Wochen vor der Veranstaltung.
Seminarbeschreibung:
Was heisst es für die Kommunikations- und Verhaltensstrategie, wenn Frauen in Männerdomänen eindringen, und welche genderbasierten Werte- und Wahrnehmungsunterschiede gibt es? Damit setzen Sie sich in diesem Workshop aktiv auseinander. Sie lernen vorhandene genderbasierte Unterschiede und deren Auswirkungen im beruflichen Kontext kennen, um daraus Handlungsstrategien abzuleiten, die es Frauen und Männern erlauben, reibungsfreier und vertrauensvoller zusammenzuarbeiten
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Inhalte:
Welche allgemeinen Werte und innere Haltungen tragen uns? Kennenlernen von allgemeinen Werte- und Verhaltensunterschieden
Erarbeiten von genderbasierten Auswirkungen der unterschiedlichen Werte im beruflichen Kontext
Männliche/weibliche Kommunikations- und Verhaltensweisen besser verstehen
Eigene Wirkung/Glaubenssätze reflektieren und ggf. Haltungsänderung herbeiführen
Eigene Positionierung und Selbstvertrauen stärken
Methode:
Kurzer Theorieinput (Referat von ca. 20 Minuten) plus Diskussion, Gruppenarbeiten an konkreten Situationen, Austausch im Plenum, Erarbeiten von Wertekategorien/Glaubenssätzen, ggf. kurze Rollenspiele zur Verdeutlichung des Themas
Teilnehmende:
Führungskräfte, Mitarbeitende, welche sich für das Thema «Genderunterschiede im Beruf» interessieren. Buchbar auch als Teamanlass.
Impressionen
Seminare, Buchvernissagen, Impressionen und Podiumsgespräche, Galerien und Videos
